درخت دستمزد کارگران هنوز یکی از موضوعاتی است که در دفتر عالی شورای کار باقی مانده است. برخی از فعالان اشتغال و حزب کارگران می گویند با توجه به دستمزد دیررس کارگران ، نتایج نهایی بعید است که بسیار رضایت بخش باشد.

به گفته فرارو ، از ابتدای سال ، به دلیل تحولات ، از جمله تغییر دولت به 14 سال ، برخی موارد به تأخیر افتاده است ، از جمله حقوق کارگران. احمد مدری ، وزیر کار ، همکاری و رفاه اجتماعی ، اعلام کرد که دستمزد کارگران در سال گذشته و در هفته های آخر سال حاصل می شود.

میدری تأکید کرد که حقوق کارگران سعی کرده اند سبد راه های زندگی و تورم را تعیین کنند ، اما مشخص نیست که آیا حقوق کارگران در برابر تورم کافی خواهد بود یا کاملاً راضی خواهد بود. حامی حاجی اسماعیلی. متخصص و فعال در زمینه کار و کار در مصاحبه با Varro او به این سؤالات پاسخ داد:

دولت زمان تعیین دستمزد کارگران است

به حاجی ایشالا فارو بگویید: “زمان نگه داشتن دستمزد کارگران یک تاکتیک قدیمی است که همه دولت ها از آن استفاده می کنند. با ارائه دستمزدها در پایان توسط دولت ، و از آنجا که این پیشنهادات ارائه شده است ، آنها مجبور می شوند آنها را بپذیرند ، بنابراین ، تاکتیک زمان ، عقب نشینی جلسات و محدودیت های زمانی در دستور کار همه دولت ها قرار گرفت و دولت چهاردهم تکرار شد.

وی گفت: “اما ما باید منتظر آنچه اتفاق می افتد صبر کنیم.” این نمی تواند پیش بینی شود ، و ما ارزیابی دقیقی از نظرات دولت در مورد این موضوع نداریم ، و ما معتقدیم که دولت به احتمال زیاد بر تورم و دستمزد مانور می دهد ، در حالی که این کافی نیست. اگر دستمزد بر اساس نرخ تورم 5 ٪ دیده شود ، توسط کارگران قانع کننده و قابل قبول نخواهد بود. مطمئناً کارگران خواسته های بیشتری دارند و تأیید آنها در مورد سبد معیشت و ترجیح می دهند درصدی بالاتر از دولت و بخش کار باشند. “تمرکز ویژه من این است که میزان تورم کارآیی و تأثیر خود را از دست داده است زیرا با شرایط اقتصادی و دستمزدها سازگار نیست.”

مکان شما توسط تعیین می شود

این کارشناس کارگر توضیح داد: “اکثر مانورهای کارگران روی سبد معیشت خواهند بود.” من ممکن است در مقایسه با سال گذشته در سال گذشته معیشت بیشتری داشته باشم و حدود 2 میلیون تومن را می توان برای حداقل دستمزد برای کارگران تصور کرد. حتی این تعداد از خط فقر 5 میلیون تومانس فاصله دارد. همان سبد معیشت با آسیب روبرو شده است. سبد معیشت باید بیش از 5 میلیون دلار تجاوز کند ، اما دولت همیشه در آمار خود ضرر دارد. گفته می شود که این سالانه چندین بار افزایش می یابد ، این یک انتقاد جدی از دولت است ، حتی متأسفانه هر ساعت ، قیمت مواد غذایی ، لباس های خدمات و چیزهای دیگر افزایش یافته است ، اما سیستم دستمزد فقط یک بار در سال است ، با نرخ تورم که مطابق با شرایط فعلی اجتماعی نیست. “

وی گفت: “این نوع انتقاد با هدف غلبه بر این است ، زیرا اجرای چنین ایده ای کار آسانی نخواهد بود.” با نگاهی به موانع قانونی ، افزایش حقوق حتی دو بار در سال دشوار خواهد بود. بنابراین ، ما باید سعی کنیم بر اساس شاخص های اقتصادی و وضعیت خط فقر دستمزد بگیریم و نکته دیگر این است که یک پیش بینی منطقی (از نظر تجربه سالهای گذشته) برای تعیین متوسط ​​دستمزدها در سالهای آینده داشته باشیم. اگر این دو مشکل در نظر گرفته شود ، می توانند برخی از مشکلات را حل کنند. ساختار اقتصادی در ایران دارای نقایص اساسی است. اگر می خواهیم بدانیم که چرا دستمزدها به یک بحران در کشور تبدیل شده و گروه های بزرگی را در بخش برق خرید سوق داده اند ، باید برای یافتن ریشه ها به سطح کلان از یک زاویه وسیع تر نگاه کنیم. اولین مشکل مسئله ساختار ناکارآمد اقتصادی در کشور است که تا تصحیح ادامه می یابد. مسئله دیگری وجود دارد ، که تنش های سیاسی و عفونت های ناشی از روابط بین الملل است و تا زمانی که فروش نکند ، ما همچنان به تحریم ها ، شوک های بازار ، نوسانات ارزی و محدودیت های فضای تجاری در کشور خواهیم پرداخت و این تأثیر جدی بر مسئله دستمزدها دارد. مسئله سوم این است که متأسفانه هیچ علاقه جدی به مسئله معیشت کارگران وجود ندارد ، و دولت مأموریت ذاتی خود را در تأمین معیشت و چاه و خوب بودن مردم و حقوق به آن نمی دهد ، یکی از اولویت های اساسی مردم کشور است. این در برنامه های کلان کشور اینگونه نیست ، اما مشکلات تا زمانی که اولویت به معیشت مردم داده نشود ادامه خواهد یافت. این مسئله مستقیماً بر دستمزدهای ایران تأثیر می گذارد.